Notes Online

mei 16 2018

Geef alle juridische zaken uit handen bij een payroll bedrijf

Wist u dat het veel voordelen oplevert om met personeel van een payroll bedrijf te werken? Een van de grootste voordelen ervaart u op juridisch vlak. Het payroll bedrijf fungeert namelijk als de juridische werkgever van het personeel. Hierdoor hoeft u bijvoorbeeld niet de salarisadministratie te doen. Hierdoor heeft u ook geen werkgeversrisico’s. Zelfs de verzekeringen en afhandeling bij ziekte of arbeidsongeschiktheid worden door een ervaren payroll bedrijf als Uitzendbureau Brabant voor u geregeld. Het werken met personeel op basis van payroll komt van pas in allerlei verschillende sectoren, omdat het personeel erg flexibel in te huren is. Dit is handig in bijvoorbeeld in de transport en industrie, maar ook in bijvoorbeeld de horeca waar het extra druk kan zijn in de zomermaanden en tijdens de feestdagen.

Personeel met een contract van bepaalde tijd tot 5,5 jaar bij een payroll bedrijf

Waarom een payroll bedrijf zo handig is? Dat heeft te maken met de onvoorspelbaarheid van de toekomst. Het is onmogelijk om te zeggen hoe uw organisatie er over een paar jaar uitziet. Misschien wilt u uw bedrijfscapaciteit tijdelijk opschalen. Het aannemen van deskundig personeel kan daarom een lastige opgave zijn. Als u zelf personeel aanneemt mag u deze tot maar een paar jaar een contract aanbieden van bepaalde tijd. Daarna moet u uw personeel een contract voor onbepaalde tijd aanbieden. Dit is erg vervelend wanneer dit om bepaalde redenen niet kan. Kies daarom voor een deskundig payroll bedrijf als Uitzendbureau Brabant. Bij dit payroll bedrijf kunt u flexibel personeel inhuren waarbij het payroll bedrijf de wettelijke wetgever is. Het grote voordeel hiervan is dat u contracten van bepaalde tijd kunt aanbieden tot wel vijf jaar! Dit is de perfecte oplossing wanneer u deskundig personeel lang in uw bedrijf wilt laten werken.

Een payroll bedrijf voor verschillende sectoren

Wat voor bedrijf heeft u? Bij een gespecialiseerd payroll bedrijf maakt het helemaal niet uit. Of u nu een winkel, horecazaak of transportbedrijf heeft, de specialist is u altijd van dienst. Juist in deze sectoren kan het voorkomen dat u in sommige periodes meer personeel nodig heeft dan in de anderen. Het werken met een deskundig payroll bedrijf als Uitzendbureau Brabant biedt dan de oplossing. U huurt eenvoudig personeel in op de momenten wanneer u dat nodig heeft. Bevalt de werknemer? Dan kunt u deze op basis van tijdelijke contracten tot wel 5,5 jaar bij uw organisatie laten werken. In vergelijking met het zelf aannemen van personeel is dit dus een stuk langer! Daarnaast is het werken met personeel van een payroll bedrijf erg fijn, omdat het payroll bedrijf de juridische werkgever van het personeel is en u dus zelf niets hoeft te regelen met betrekking tot bijvoorbeeld salarisadministratie en ziekteverzuim.

Written by